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Las empresas en las cuales se ha identificado un nivel de riesgo medio o bajo, deben realizar acciones preventivas y correctivas, y una vez implementadas, realizar la evaluación correspondiente como leve cada dos primaveras.
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En este factor, se investigación identificar si los colaboradores reciben información clara y oportuna sobre el cambio, si sus opiniones son tenidas en cuenta en el proceso de cambio, y si este último los afecta de forma positiva.
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Informe para el administrador del aplicativo. Se trata de una base de datos en Excel que compila los resultados (datos generales, puntaje transformado y nivel de riesgo) de todos los cuestionarios calificados con el aplicativo.
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Que de acuerdo con las consultas que llegaron al Ministerio del Trabajo sobre instrumentos de evaluación de factores de riesgo psicosocial se identificó que, en algunas empresas Interiormente de sus Sistemas de Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo, se encontraban realizando procesos de evaluación de estos factores de riesgo, no obstante, estaban utilizando instrumentos y metodologíTriunfador que no habían sido validadas a nivel Doméstico.
Las empresas que posterior a la evaluación de la aplicación identifiquen factores psicosociales intralaborales con riesgo suspensión deben realizar la evaluación de forma anual.
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